Am 12. Juni 2026 werden im Rahmen der Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Dentalhygieniker:innen (DGDH) in Ludwigsburg die Deutschen Dentalhygiene Awards verliehen. Die Auszeichnung, initiiert von der Deutschen Gesellschaft für Parodontologie (DG PARO) und der DGDH und unterstützt von Philips, hat das Ziel, herausragende Leistungen, innovative Projekte und außergewöhnliches Engagement in der Dentalhygiene sichtbar zu machen. Damit wird nicht nur ein Beruf gewürdigt, der für Prävention und Mundgesundheit zentral ist, sondern auch die Entwicklung neuer Ansätze gefördert.
Warum die Dentalhygiene Awards wichtig sind
Die Awards fördern die Sichtbarkeit und Wertschätzung der Dentalhygiene und unterstützen gleichzeitig die Entwicklung innovativer Ansätze zur Verbesserung der Mundgesundheit. Sie tragen dazu bei, Fachkräfte zu motivieren, neue Forschung zu betreiben und das öffentliche Bewusstsein für die Bedeutung der Dentalhygiene zu schärfen.
Bedeutung der Dentalhygiene für die Mundgesundheit
Studien zeigen, dass eine gute Dentalhygiene entscheidend für die Prävention von Parodontalerkrankungen und anderen systemischen Erkrankungen ist. Ein starkes Bewusstsein und Engagement in der Dentalhygiene können die allgemeine Gesundheit erheblich verbessern.
- Metric: Anteil der Erwachsenen mit Parodontalerkrankungen
- Wert: 46 % (Jahr 2022)
- Quelle: DG PARO, Studie zur Mundgesundheit in Deutschland (S1)
Dieser hohe Prävalenzwert untermauert die Notwendigkeit, Fachkräfte in der Dentalhygiene zu fördern und innovative Lösungen zu präsentieren – genau das Ziel der Awards.
Berufliche Perspektiven und steigende Nachfrage
Laut einem Bericht des Deutschen Bundestages wird die Nachfrage nach Dentalhygieniker:innen in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Diese Prognose erhöht die Bedeutung von Fortbildung und Anerkennung durch Auszeichnungen.
- Metric: Erwarteter Anstieg der Stellenangebote für Dentalhygieniker:innen
- Wert: 15 % (Jahr 2025)
- Quelle: Deutscher Bundestag, Bericht über die Entwicklung des Gesundheitsberufs Dentalhygiene (S2)
Ein Anstieg von 15 % bedeutet mehr Berufseinstiegsmöglichkeiten, höhere Attraktivität des Berufs und einen gesteigerten Bedarf an qualifizierter Fortbildung – Faktoren, die die Awards zusätzlich stärken.
Auswirkungen auf Ausbildung und Fortbildung
Die wachsende Nachfrage macht Fortbildungsprogramme und Nachwuchsförderungen wichtiger denn je. Durch die Auszeichnung von Abschlussarbeiten und Weiterbildungsprojekten wird die Qualität der Ausbildung sichtbar gemacht und junge Fachkräfte werden ermutigt, innovative Ideen zu entwickeln.
Die Kategorien der Awards
Die Jury vergibt Preise in mehreren Kategorien, die unterschiedliche Facetten des Berufs abbilden:
- Preis Öffentliches Gesundheitswesen – Senioren, Pflegebedürftige und soziale Projekte: Auszeichnung von Projekten, die die Mundgesundheit älterer oder pflegebedürftiger Menschen verbessern.
- Dentalhygiene Praktiker-Preis: Fokus auf anspruchsvolle Fallpräsentationen zu Patient:innen mit Parodontitis und begleitenden Allgemeinerkrankungen.
- Nachwuchsförderpreis: Zwei Unterkategorien – bester Abschluss einer Weiterbildung und bester Studienabschluss im Bereich Dentalhygiene.
- Forschungspreis: Würdigt wissenschaftliche Arbeiten mit hoher Relevanz, die extern begutachtet (Peer Review) wurden.
Teilnehmen können Dentalhygieniker:innen aus Praxis, Forschung und Ausbildung sowie Kolleg:innen in Weiterbildung oder Studium. Bewerbungen sind direkt oder über Nominierungen von Kolleg:innen, Zahnarztpraxen, Kliniken oder Fortbildungsinstituten möglich.
Ablauf der Bewerbung und Fristen
Interessierte können sich bis zum 31. März 2026 bewerben. Die vollständigen Unterlagen müssen bis zum 30. April 2026 eingereicht werden. Die Einreichung erfolgt per E-Mail an award@dgdh.de. Alle fristgerecht eingegangenen Beiträge werden von einer unabhängigen Jury aus Vertreter:innen der DGDH und der DG PARO bewertet.
FAQ
- Frage: Wie können sich Interessierte bewerben?
Antwort: Interessierte können sich bis zum 31. März 2026 bewerben. Die vollständigen Unterlagen müssen bis zum 30. April 2026 eingereicht werden.
Wie die Awards die Dentalbranche stärken
Die Awards leisten mehrere zentrale Beiträge zur Stärkung der Dentalbranche:
- Erhöhung der öffentlichen Sichtbarkeit des Berufs Dentalhygieniker:in.
- Motivation von Fachkräften, innovative Projekte zu entwickeln.
- Förderung von Forschung und evidenzbasierter Praxis.
- Unterstützung der Nachwuchsförderung durch Auszeichnung von Studien- und Weiterbildungsabschlüssen.
- Stärkung des Netzwerks zwischen Fachgesellschaften (DG PARO, DGDH) und Industriepartnern (z. B. Philips).
Gewinner:innen erhalten neben dem Preis auch eine Einladung zur Tagung der DG PARO, zur Jahrestagung der DGDH in Ludwigsburg, kostenfreie Mitgliedschaften in beiden Fachgesellschaften für ein Jahr sowie einen Geldpreis. Diese Leistungen ermöglichen den Preisgewinner:innen, ihre Projekte einem breiten Fachpublikum zu präsentieren und weiterzuentwickeln.
Mögliche Gegenargumente und Risiken
Ein möglicher Mangel an öffentlicher Kenntnis über Dentalhygiene könnte die Wirkung der Awards einschränken. Für die Bedeutung der Awards ist es entscheidend, dass die Öffentlichkeit die Rolle von Dentalhygieniker:innen kennt, um den Beruf zu stärken. Durch mediale Begleitung der Preisverleihung und gezielte Kommunikationskampagnen soll dieses Risiko minimiert werden.
Fazit
Die Deutschen Dentalhygiene Awards 2026 verbinden Anerkennung, Innovation und Sichtbarkeit. Sie adressieren zentrale Herausforderungen der Dentalbranche – von der hohen Prävalenz von Parodontalerkrankungen (46 % der Erwachsenen) bis zum prognostizierten Anstieg von Stellenangeboten für Dentalhygieniker:innen um 15 % bis 2025. Durch die Auszeichnung herausragender Projekte, Forschung und Nachwuchstalente fördern die Awards nicht nur die professionelle Weiterentwicklung, sondern stärken auch das öffentliche Bewusstsein für die essenzielle Rolle der Dentalhygiene in der Prävention und Gesamtgesundheit. Die bevorstehende Preisverleihung am 12. Juni 2026 in Ludwigsburg bietet damit eine bedeutende Plattform, um die Zukunft des Berufs nachhaltig zu gestalten.
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