Podobnie jak w niemal wszystkich zamożnych społeczeństwach zachodnich, ludność niemiecką charakteryzuje się bardzo wysoką średnią wieku. Jednym ze skutków tego rozwoju jest rosnąca liczba osób wymagających opieki. Wobec niedoboru wykwalifikowanych pracowników sektora socjalnego oraz rosnących kosztów placówek opieki wspomaganej, bliscy zobligowani są do samodzielnego organizowania opieki nad swoimi bliskimi.
Jednak szkolenie i zatrudnienie nie pozwalają na to, aby opiekować się wyłącznie rodzicami lub dziadkami. Uroczym rozwiązaniem jest zatrudnienie całodobowej opiekunki z Europy Wschodniej. Odciąża bliskich i zapewnia osobom potrzebującym opieki możliwość godnej emerytury we własnych czterech ścianach.
Co oznacza model opieki 24-godzinnej?
Opiekun całodobowy zamieszkuje w gospodarstwie domowym osoby wymagającej opieki przez okres od trzech do sześciu miesięcy. Realizowane jest to za pośrednictwem wyspecjalizowanych agencji, takich jak www.pflegehilfe-senioren.de zaangażowany i dba o podstawową opiekę. Ponadto wspiera osobę pozostającą pod opieką i jej bliskich we wszystkich codziennych zadaniach oraz zapewnia im wartościowe spędzanie czasu wolnego.
Po kilkumiesięcznej pracy pielęgniarka wraca do domu, a agencja pośrednictwa pracy zastępuje ją kolegą. Idealnie byłoby, gdyby dwóch stałych pracowników zmieniało się regularnie, co pozwala na rozwój relacji opartych na zaufaniu między pacjentami i opiekunami.
Dlaczego większość personelu pielęgniarskiego pochodzi z Europy Wschodniej?
Personel pielęgniarski otrzymuje zatrudnienie podlegające składkom na ubezpieczenie społeczne i za wynagrodzeniem poniżej minimalnego wynagrodzenia. Z tego powodu idealni są pracownicy z krajów Europy Wschodniej Unii Europejskiej (UE), którzy mogą legalnie pracować w tym kraju bez konieczności posiadania wizy.
Poza tym zarówno struktura płac, jak i koszty życia są tam niższe, więc na tym korzystają obie strony. Powinowactwo z Polską opiera się na wspólnej przeszłości obu krajów. Ponadto wiele Polek mówi w akceptowalnym języku niemieckim. Dlatego też rozwiązanie to nazywane jest także „polskim modelem opieki”.
Zalety i wady opiekuna całodobowego
W porównaniu z domem opieki polski opiekun zauważa kilka kluczowych zalet:
- Intensywna terapia, jako opiekun zazwyczaj odpowiada tylko za jedną osobę potrzebującą opieki.
- Bliscy odczuwają zauważalną ulgę.
- Koszty są znacznie niższe niż opłaty za dom spokojnej starości.
- Osoby potrzebujące opieki spędzają swoje ostatnie lata w znajomym otoczeniu.
- Pielęgniarka pojawia się na miejscu w krótkim czasie i jest gotowa do działania.
Istnieją jednak również pewne wady:
- Personel pielęgniarski rzadko posiada przeszkolenie medyczne.
- Należy zapewnić zakwaterowanie i wyżywienie.
Zakwaterowanie i wyżywienie
W domu swojego podopiecznego mieszka polska opiekunka. Warunkiem jest własny, zamykany pokój z dostępem do Internetu, aby móc komunikować się z ojczystym krajem i nie tęsknić za domem. Posiłki spożywane są zazwyczaj wspólnie z osobą objętą ochroną lub z rodziną.
Jaką pracę wykonuje polska pielęgniarka?
Opiekun całodobowy na wiele sposobów odciąża osoby potrzebujące opieki i ich bliskich.
Podstawowa pielęgnacja
Podstawowa opieka obejmuje prace takie jak ubieranie się i rozbieranie, a także pomoc przy toalecie i higienie osobistej. Poza tym obowiązkowe jest także jedzenie i wizyta u lekarza.
Tatigkeiten im Haushalt
Opiekun robi codzienne zakupy i bzjedz zdrowy posiłek Do. Sprząta także dom i zajmuje się praniem.
rekreacja
Bez odpowiedniego spędzania wolnego czasu godna emerytura byłaby nie do pomyślenia. Opiekunka zajmuje się powierzoną jej opieką pracą w mieszkaniu i towarzyszy jej w teatrze, kinie, na spacerach i w kościele.
Jakie usługi nie są uwzględnione?
Bez specjalnego przeszkolenia polska pielęgniarka nie może zapewnić opieki medycznej Planowanie opieki ani nie zapewniają opieki medycznej. Za wymianę cewników, leczenie ran, zastrzyki i podawanie leków odpowiedzialna jest opieka ambulatoryjna.
Jakie koszty należy obliczyć?
Opiekun pracujący na własny rachunek kosztuje około 3.500 euro miesięcznie. Każdy, kto woli umowę o pracę, musi spodziewać się miesięcznych wydatków na poziomie około 3.000 euro. Opiekunowie umieszczani za pośrednictwem agencji są najtańsi. W takim przypadku możesz spodziewać się opłat w wysokości około 2.600 euro miesięcznie.
Na przykład, jeśli świadczenia z ubezpieczenia opiekuńczego zostaną odliczone od poziomu opieki 3, w przypadku rozwiązania agencyjnego kwota ta zostanie zmniejszona do 1.300 euro. Wydatki można odliczyć od podatku.
Spis treści